“春招”如约而至！2397名毕业生“云端”赶大集

一年一度的“东北五校”春季双选会

昨日落下帷幕

中船集团、中核集团、航天科工、

航天科技、中航工业、中国航发、

中国商飞等全国360余家企事业单位

近3万个就业岗位齐聚云端延揽人才

2397名学生参加这场“云招聘大集”

数据统计截至3月15日早7:00

“职”等对的

云端招聘更高效

参加此次春季网络双选会，哈工程很多同学都是“有备而来”。

“因为疫情，我虽然远在学校千里以外的家乡，但是导员帮我排除了就业的焦虑，此次双选会我投了3份简历，并与个别用人单位沟通良好，达成进一步面试的意向，我对找到一份心仪的工作充满信心。”2016级学生潘瑞雪说。

航建学院土木工程专业研二学生刘聪将于今年6月毕业，虽早在2019年秋招便与某国企达成签约意向，刘聪还是想通过此次春季双选会找到更加心仪的工作。通过线上双选会，刘聪很快找到中建三局、中交集团等10余家意向单位，向其中两家投递了简历，很快便收到中建三局的视频面试申请，“5分钟的视频面试+40分钟的电话沟通”刘聪与用人单位达成15日进行二面的协议。

“虽然我更适应线下与企业HR面对面交流，感觉更真实，但线上双选会投递简历无需排队等待，更加便捷、高效。”刘聪说。

经管学院工商管理专业大四学生周岳祎，已收到湖南大学的研究生复试通知，利用假期他做好了读研和就业的两手准备。他说：“13日至14日，通过线上双选会系统，我已经浏览了上百家企业，这在线下是不可能实现的，线上双选会给求职者带来更大的就业机率。”周岳祎对创新型科技类公司情有独钟，给浪潮集团、京东方科技等4家发展前景看好的单位投递了简历。

哈工程采取系列就业有效举措，使毕业生对线上招聘流程“空中宣讲”、视频连线、投递简历等线上操作方法很熟悉，学校的就业精准服务帮助毕业生做好求职技巧、心理准备、职业生涯规划等求职前的准备，使大家更好地把握春招机会，大大提高线上招聘会择业就业的成功率。

屏对屏、键对键

云端聚才更便捷

线上直播、播放企业形象片积极进行宣传是很多用人单位采取的纳才措施，再通过文字、语音、视频面试等与求职者全面沟通，还可以“主动出击”，在线上“人才大厅”搜寻目标人才，发起即时在线面试，基本能“80%至90%还原线下招聘的过程”。

疫情并没有对中核四零四有限公司的招聘计划产生影响。此前，该企业已在哈工程招聘近30名毕业生，参加此次线上双选会，该公司招聘负责人武长虹表示，“对于远在甘肃的中核四零四来说，线上双选会更加节约时间、提高工作效率。”截至14日，公司已接到通过线上双选会系统投递简历20余份。

本地企业哈尔滨地铁集团招聘负责人十分认可哈工程毕业生的“专业基础牢、实践动手能力强，踏实勤奋”等过硬素质，为了吸引留住心仪人才，企业向地方争取经济和政策上的支持，提高公司福利待遇，希望有更多的优秀毕业生加入哈市地铁建设事业中。

由于疫情的影响，启航大厅失去了以往人头攒动、熙熙攘攘的春招场面，但丝毫不影响企业参加春招的热情，线上双选不限地点、展位、时间段的影响，为企业提供了便利、节约时间、提高效率。

据统计，目前已有573家用人单位入驻哈工程线上招聘平台，北京、上海、广东、新疆等24个省、市、自治区363家企业报名参加此次双选会，学生访问（单页浏览量）655432人次。参会单位行业分布主要为制造业125家，信息软件行业53家，公共管理和社会组织47家，三者占比最高。

“手把手”教

就业服务全天在线

本次线上双选会从参会企业的数量、学生简历投递的数量等大数据分析，“云招聘”的招聘效果并不逊色线下招聘会。对于学生，参与双选会的方式从“线下”走到“线上”，通过注册、完善简历，系统能够将学生的求职意愿与岗位自动匹配，解决了招聘会现场“挨家找、挨家看”的困顿。

疫情防控期间，为保障春季双选会的顺利进行，学校2月初制定“网络招聘相关工作方案”，对东北五校2020届毕业生春季双选会线上开展做好预案，完善线上就业平台，根据学生、企业需求，全力实现就业“网络化”“视频化”，实现学校、用人单位、学生足不出户在线对接、在线沟通、在线面试。

3月10日，学校召开就业工作视频会议，专门部署线上双选会开展工作。

全媒体时代下，在线择业就业是未来发展的趋势，学校一方面给学生提供从“企业筛选——面试——派遣——维权”全链条精准服务，另一方面要加强网络化，信息化建设，为企业、学生、校方提供便捷的服务平台。

早在3月初，学校通过就业微信公众号等渠道向毕业生介绍网上双选会的形式。毕业班辅导员全天在线，了解企业及学生的参会情况，随时解答企业及学生提出的问题；学校成立了“学校就业工作”专组，“就业市场开拓与网络信息”专组，“学业生涯与就业规划”专组，“职业心理分析与指导”专组。

截止目前，在疫情防控期间，哈工程针对2020届毕业生共召开空中宣讲会754场，发布各类招聘信息1418条，提供岗位近万余个。

机电学院辅导员刘鸣通过班级群、电话的方式向毕业生介绍网上面试的技巧，甚至“手把手”指导学生修改简历，帮助他们提高网招的成功率。

学校通过线上招聘系统可以对学生投递简历、岗位需求的变化、企业与学生的互动情况进行实时监控，能够清楚地把握企业招聘意向，学生求职意愿，为双方提供在线精准推送、在线精准服务、在线精准导向。

此外，通过线上系统招聘大数据可随时生成，避免人工统计的误差，有利于学校对未来就业形势的研判。

面对“疫”情的大考，招聘由“面对面”到“线连线”，哈工程已做好准备，最大限度保障毕业生在 “云端”找到更加心仪的工作。

那么，你，准备好了吗？

大工至善，大学至真

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    哈尔滨工程大学    

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撰文 | 赵琳琳  柴雨萌

排版 | 王言

图片 | 哈工程就业办

责编 | 霍萍

审核 | 吕冬诗